•  
  •  
  •  

Уряд схвалив Концепцію впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та затвердив план заходів щодо її реалізації

На засіданні Уряду 01 грудня 2017 року прийнято розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та затвердження плану заходів щодо її реалізації» (http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=250473231).

Одним з пріоритетів проведення реформи державного управління є впровадження інтегрованої інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та стандартизація наборів даних, необхідних для здійснення заходів з управління людськими ресурсами.

Впровадження зазначеної системи сприятиме:

·           вдосконаленню обміну інформацією між державними органами щодо кадрового планування та підбору персоналу, структури зайнятості, кадрової статистики, підвищенню кваліфікації та розвитку державних службовців, управлінню ефективністю та винагород;

·           зміцненню макроекономічного прогнозування, бюджетного планування та багаторічної спроможності бюджетного потенціалу Міністерства фінансів для досягнення повністю інтегрованої середньострокової фіскальної функції прогнозування;

·           підвищенню потенціалу для оцінки податкових витрат та адміністрування податкових розривів.

Метою Концепції є визначення напрямів, механізму і строків впровадження ефективної інформаційної системи з метою створення умов для здійснення відкритого, прозорого та ефективного державного управління із застосуванням новітніх інформаційно-комунікаційних технологій.